2022年宁夏自考《人力资源管理(一)》模拟试题及答案2

发布日期:2022-09-22 14:21:13 编辑整理:宁夏自考网 【字体: 】   【自考招生老师微信】
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2022年宁夏自考《人力资源管理(一)》模拟试题及答案2


6.我国组织目前面临的一个重大问题是【】


A.人力资源过剩B.人力资源浪费


C.人力资源不足D.人力资源管理不当


7.当职位空缺有许多种,而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下,应该使用以下哪种招募形式【】


A.报纸B.广播电视


C.杂志D.招募现场的宣传资料


8.在人员甄选活动中,对一个人所学知识和技能的基本检测称之为【】


A.能力测试B.人格测试


C.成就测试D.兴趣测试


9.在人力资源规划中,为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为【】


A.人力分配规划B.调配规划


C.晋升规划D.招聘规划


10.世界上第一个兴趣测验量表是【】


A.斯特朗男性职业兴趣量表


B.比奈-西蒙量表


C.库德职业兴趣测验


D.爱德华个性偏好量表


【参考答案】


6.A 7.B 8.C 9.D 10.A

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日期:2022-09-22 14:21:13  整理:宁夏自考网  浏览(

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6.我国组织目前面临的一个重大问题是【】


A.人力资源过剩B.人力资源浪费


C.人力资源不足D.人力资源管理不当


7.当职位空缺有许多种,而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下,应该使用以下哪种招募形式【】


A.报纸B.广播电视


C.杂志D.招募现场的宣传资料


8.在人员甄选活动中,对一个人所学知识和技能的基本检测称之为【】


A.能力测试B.人格测试


C.成就测试D.兴趣测试


9.在人力资源规划中,为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为【】


A.人力分配规划B.调配规划


C.晋升规划D.招聘规划


10.世界上第一个兴趣测验量表是【】


A.斯特朗男性职业兴趣量表


B.比奈-西蒙量表


C.库德职业兴趣测验


D.爱德华个性偏好量表


【参考答案】


6.A 7.B 8.C 9.D 10.A

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