2022年宁夏自考《人力资源管理(一)》模拟试题及答案2
《自考视频课程》名师讲解,轻松易懂,助您轻松上岸!低至199元/科!
6.我国组织目前面临的一个重大问题是【】
A.人力资源过剩B.人力资源浪费
C.人力资源不足D.人力资源管理不当
7.当职位空缺有许多种,而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下,应该使用以下哪种招募形式【】
A.报纸B.广播电视
C.杂志D.招募现场的宣传资料
8.在人员甄选活动中,对一个人所学知识和技能的基本检测称之为【】
A.能力测试B.人格测试
C.成就测试D.兴趣测试
9.在人力资源规划中,为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为【】
A.人力分配规划B.调配规划
C.晋升规划D.招聘规划
10.世界上第一个兴趣测验量表是【】
A.斯特朗男性职业兴趣量表
B.比奈-西蒙量表
C.库德职业兴趣测验
D.爱德华个性偏好量表
【参考答案】
6.A 7.B 8.C 9.D 10.A
本文标签:宁夏自考 管理类 2022年宁夏自考《人力资源管理(一)》模拟试题及答案2
转载请注明:文章转载自(http://www.nxzk.nx.cn)
《宁夏自考网》免责声明:
1、由于各方面情况的调整与变化,本网提供的考试信息仅供参考,考试信息以省考试院及院校官方发布的信息为准。
2、本网信息来源为其他媒体的稿件转载,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。联系邮箱:812379481@qq.com。